2024年，中油測井西南分公司帶領全體員工深入貫徹學習黨二十屆三中全會精神，領會關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，聚焦主責主業服務云貴川渝湘四省一市油氣井勘探開發，堅持當好能源保供“頂梁柱”，建設測井原創技術“策源地”，堅持強化理論武裝，建強班子隊伍，全面從嚴治黨，抓好黨建與經營，將黨建力量轉化為應變局、育新機、開新局的中堅定力，在“變”與“不變”中書寫紅色答卷。

　　“變”的是學思踐悟的深度，“不變”的是全面從嚴的決心。該分公司緊抓思想教育凝聚合力，著力將管黨、治黨成效轉化為正思想、嚴紀律、清風氣的強大動力。將深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為重要政治任務，精準把握全面深化改革主題、重大原則、重大舉措、根本保證;扎實開展黨紀學習教育，開展警示教育大會、黨紀專題輔導等進行專題學習167場次，開展“講紀律、守規矩”主題黨日活動49場次，營造學紀明紀知紀守紀的濃厚氛圍;做到刀刃向內堅決扛起政治責任，形成提前自查、配合整改、主動反饋、升級管理的閉環，用好“一責任三把關”巡察整改責任落實機制，建立問題清單、任務清單、責任清單，做到應改盡改，以整改成效助推合規管理見效，體現忠誠擔當，營造風清氣正的良好生產經營發展環境。

　　“變”的是黨建引領的維度，“不變”的是融合發展的力度。該分公司堅持黨“把方向、管大局、保落實”的“總開關”作用，切實將黨的建設融入生產經營、市場開拓、科研攻關、人才隊伍建設的關鍵環節，做到維度更廣、力度更大，持續推進“一支一品”建設實現黨建品牌提檔擴容，基層黨組織堡壘作用進一步增強。與中國電科22所七部黨總支第三黨支部成立“新聯盟”，與西南石油大學地球科學與技術學院建成實踐教學基地，系緊“產學研用”紅色紐帶擴大紅色朋友圈助力市場競爭力、科研技術實力穩步提升。用好“三基”工作“傳家寶”基層治理能力進一步提高;黨員先鋒在經營管理、科研攻堅、技術突破、重大賽事等工作中扛旗攻堅，1名基層黨員干部獲評中國石油集團公司優秀黨員，1名基層黨員獲2024年“海河工匠杯”技能大賽全國行業職業技能大賽金獎，“先鋒射孔(CPPerf)”品牌獲工信部人才交流中心頒發的“雙品十年”卓越品牌貢獻獎，2名青年黨員榮獲“優秀品牌人”稱號。

　　“變”的是同頻共振的思路，“不變”的是為民服務的基調。

　　該分公司堅持黨建引領基層治理,推動基層黨組織切實發揮戰斗堡壘作用，打通為民服務的“最后一公里”，持續深入開展“我為員工辦實事”活動，解決各級“急難愁盼”問題200余件，以高質量黨建推動服務能力提升。鼓勵開展職工創新創效活動，完成1個專家創新工作室建設，形成創新創效成果有形化手冊。持續開展扶貧幫困送溫暖活動，慰問困難職工18人、工傷人員59人，大病幫扶4人，助學救助3人，高效開展職工互助保障，完成理賠89人次，當好員工生命健康“守護者”。舉辦第三期職工子女暑期托管班，組織“油”你更精彩青年聯誼活動“牽線搭橋”做好員工“貼心人”。1個職工小家完成建設并投入使用，啟動射孔項目部職工之家實體化建設，不斷提升廣大員工獲得感、幸福感、安全感。

　　(來源：中油測井西南分公司 供稿：譚藝昕 趙超 攝影：余瀚馳)