【銳評】減負莫變“換裝游戲”
導讀
基層減負持續推進，形式主義卻現新變種。“紅頭文件”搖身“白頭便簽”，考核指標“多合一”卻內容依舊，旗縣陷入“數據困局”：既要精準上報，又禁基層攤派。這些現象警示我們，減負必須從“量減”邁向“質升”，杜絕“換裝不換藥”的形式游戲。
“白頭文件”規避監管，“多考合一”虛應差事，暴露出形式主義的頑固性與變異性。旗縣“兩頭為難”更折射深層矛盾：上級既要數據支撐決策，基層又需科學采集方式。若中間層級缺乏數據整合能力與技術賦能，既催生“上下擠壓”，更可能誘發數據失真。
破解困局，重在系統施策。考核整合須真正“瘦身健體”，杜絕形式主義的文字游戲。上級部門應強化統籌，打通數據壁壘，善用技術手段為基層賦能。更要堅守“減負不減責”的導向，推動干部把減負釋放的精力轉化為服務群眾、推動發展的實干擔當。
減負本質是治理能力的升級。唯有破除形式主義新變種，真正做到為基層松綁賦能，方能激發干部干事創業的內生動力，讓減負成效真正體現在發展質量和群眾獲得感上。
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